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这4类求职者面试官一看就怕,面试99%失败,其中

求职过程中,面试这一关极为重要,就算你准备了好看的简历,有着丰富洛阳月嫂哪家好的工作经验,但面试时因为一些细节给面试官留下了坏印象,这次的工作机会基本上也就泡汤了!下面就来聊聊面试官最不喜欢的几类求职者。 一、漫无目的型 A在北京行业内一家比较有名的公司工作了5年,工作能力很强,这次因为家庭原因,他准备回到上海发展。 找工作时,A并没有目标明确的求职意向,看到网上的招聘信息,凡是觉得自己有希望的,A都会投一份简历。 一次,A接到了一个面试通知,该公司在上海比较有名,A很高兴终于有了这个机会。他做了充分的准备,按时去面试了。 面试官对A之前的工作经历很感兴趣,也详细问了A之前的工作内容,觉得A之前的工作经验足以承担目前的职位。但当面试官问到A对所应聘的职位有什么样的看法时,A竟然回答不出来,因为之前他投过太多简历,早就不记得自己在这家公司投了什么样的职位了,更别说了解这个职位的工作内容了。 面试官虽然对A的工作经历比较满意,但最终没有录取他。对于一个在职场工作了5年之久的人来说,求职时对所应聘的职位应有起码的了解,如果只是盲目投递简历,又怎么能找到适合自己的职位呢? 针对这个问题,面试官给了我们以下几点建议! 1、求职时应有明确的目标 求职者在应聘时应该做到有针对性的投递简历,盲目乱投只会让你效率大减,徒劳无功。明确自己的求洛阳催乳师培训职目标,了解所应聘岗位的具体工作内容,对面试者会有很大的帮助。 2、做好准备工作 求职之前要做好充分的准备工作,不仅要了解所应聘职位的工作内容,还要对所应聘的公司做一个详细的了解,再根据自己的实际情况,分析自己有哪些能力是对方所看中的,在面试时陈述给面试官听,加大面试成功的筹码。 3、多了解行业知识 应聘的公司处于什么行业?该行业有什么特点?商业模式是怎样的?多了解一些总是没有坏处的,应聘时你对该行业的了解有可能让面试官对你印象深刻。 4、端正态度 面试时虽然也要保持自信,但过分自信只会让面试官觉得你很狂妄。面试时应谦虚有礼,尊重面试官,和谐的面试氛围对面试者有莫大的好处。 二、忽视礼节型 B在一家公司投递了一份简历,因为有丰富的工作经历,之前的职业技能也是公司所需要的,于是面试官就打电话通知B到公司面试。 B接到电话后表示自己家里有事,这几天都没时间到公司面试,面试官对此表示了理解,又询问了B什么时间才能到公司面试。 没想到,B竟然不耐烦的说:“你这人真啰嗦,都说了没空你还问,有空我会不去面试吗?” B的这次求职结果怎样,不用说大家都知道了! 面试过程中一定要注意礼节,否则只会给面试官留下不好的印象,有时候连面试的机会都不会给你。 在投递简历时,我们一般都会留下自己的联系方式,如果面试官对你有意向,会打电话通知你前去公司面试。如果你不方便接听电话或暂时没时间去面试,一定要和面试官解释清楚原因,之后再和面试官另约回电或面试时间。 针对这个问题,面试官有以下建议:求职者保持应有的礼貌,电话礼仪特别重要,面试官通知求职者面试一般都是电话预约,求职者应该明白,这通电话决定了面试官对你的第一印象是否良好,如果你连起码的礼貌都没有,面试官又怎么会相信你在职场中可以和同事、上级之间处理好人际关系呢? 三、言而无信型 诚信也是面试官非常看重的一点。 C之前在一家公司从事销售岗位,这次想跳槽到一家更大的公司。和面试官约定的面试时间是下午两点,但C在三点时才姗姗来迟,面试官也没说什么,因为C的表现确实比较出色,面试官让他进入了下一轮的面试。 这次C的表现更加过分,到了第二轮洛阳月嫂培训班面试的约定时间,C竟然没有出现,面试官打电话询问情况时,C表示这几天自己没空,要一周之后才有时间参加复试。 一周之后,面试官给C打电话,要不就是无人接听,要不就是关机。过了几天,C主动联系了面试官,说自己在外出差,不方便接听电话,但面试官说,招聘已经结束,C应聘的职位已经招到人了。 C的表现确实很优秀,他本可以轻轻松松拿到Offer,就因为一次次失信于面试官,最终C失去了这次机会。 在面试官看来,诚信要比能力更为重要,一个人如果言而无信,就无法获得他人的信任。 因此,面试官建议大家,如果在面试过程中有任何意外情况,会影响到约定好的面试时间,一定要提前通知面试官,以免面试官对你失去信心,失去工作机会。 四、斤斤计较型 D是今年刚刚毕业的大学生,因为就读的是比较知名的院校,所以投的几份简历都收到了面试官的回复,D从中挑选了一家比较心仪的公司,和面试官约好了面试时间。 由于公司在隔壁市,临近面试时,D给面试官打了个电话,询问面试官公司的具体位置怎么走。面试官耐心地讲解了一番,D却仍然毫无头绪。面试官建议D上网查一下,也可以到了面试地之后再询问当地路人,但D却表示自己宿舍不能上网,希望面试官把公交路线,怎么换乘等具体信息发给他。 D的面试很顺利,在面试之后,D询问面试官自己来面试的路费公司能否报销,在得到面试官否定的答案之后,D又要求面试官把公司的休假安排、加班费的计算方式为他详细地介绍一下,快要离开时,D问面试官:“我已经通过录取了,明天就是周末,周末两天算工资吗?” 面试官听到这个问题也懵了,当下虽然没有说什么,但隔天D就收到了公司打来的电话,说D不适合这个岗位,公司决定不录用他了。 以上就是面试官最不喜欢的4类求职者,不知道其中有没有你呢?欢迎转发分享,和朋友们一起学习职场知识! 免责声明:本站部分内容信息(文章/图片/视频/音频)来源于网络,出于传递信息目的,对内容进行整理、排版、编辑,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如有版权问题,请及时联系平台,我们会予以更改或删除,保证您的权利。